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本题添加时间:2023/6/22 10:46:00
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强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为人的行为是其后果的函数。如果这种后果对他有利,则这种行为就会重复出现;反之,这种行为就会减弱直至消失。

选择一项:


答案是:对

出自 广东开放大学管理学基础(专,2023春)  广东开放大学系统

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1、要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法:一种是根据情境选择合适的领导者;另一种是改变情境以适应领导者的风格。 选择一项: 对 错
2、非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。 选择一项: 对 错
3、下面对单向沟通和双向沟通优、缺点的比较正确的有( )。 A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间 B.在双向沟通中,接收者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高 C.接收者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通
4、行为的结果会对人的动机产生很大影响,从而使行为在后续得以增加、减少或消失。 选择一项: 对 错
5、一般来说,沟通会受到来自( )等障碍的影响。 A.个人因素 B.人际因素 C.结构因素 D.技术因素 E.文化因素 选择一项或多项: A B C D E


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