行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/6/22 10:46:00
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行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。选择一项：对错
答案是:对出自广东开放大学管理学基础（专，2023春）广东开放大学系统广东开放大学
更多试题>>>> 1、一般来说，沟通会受到来自( )等障碍的影响。 A．个人因素 B．人际因素 C．结构因素 D．技术因素 E．文化因素选择一项或多项： A B C D E 2、领导—成员交换理论认为领导者把下属划分为圈内人和圈外人，领导者对圈内人给予更多支持、鼓励和机会，从而使得圈内人有更高的绩效和满意度。选择一项：对错 3、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式( 选择一项： a. 正强化 b. 负强化 c. 惩罚 d. 忽视 4、行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。选择一项：对错 5、过程型激励理论被统称为需要理论，这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。选择一项：对错