GXK43：提高激励水平的方法试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学个人与团队管理3

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本题添加时间：2023/6/18 17:10:00
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GXK43：提高激励水平的方法
答案是:提高激励水平的方法包括：（1）工作扩展；（2）工作轮换；（3）工作充实。出自国家开放大学个人与团队管理3 国家开放大学系统 1
更多试题>>>> 1、GXK19：需求层次理论 2、公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（）。 A. 与小赵交流，倾听他的想法 B. 强调公司文化，严厉批评他的这种想法 C. 如果这种 3、公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。 A. 工作本身B. 薪水和工作条件 C. 企业文化 D. 政策和程序 4、集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。 A. 组织成员穿着打扮的方式B. 阶层的层级C. 政策和程序D. 工作角色之间的界限 5、关于组织文化，说法不正确的是（）。 A. 组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿 B. 组织文化能够影响人对组织的总体满意程度 C. 个人无法对组织文化产生影响 D. 组织的每位新成