王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 1> 国家开放大学个人与团队管理3
 

输入试题：
本题添加时间：2023/6/18 17:07:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于Y理论，说法不正确的是（ ）。

A. 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性

B. 信仰Y理论的人认为人们都想对自己的努力负责

C. 信仰Y理论的人认为大部分人懒惰，不愿意工作

D. 信仰Y理论的人认为如果员工没有被激励是因为组织中存在某些不足

答案是:C

出自 国家开放大学个人与团队管理3  国家开放大学系统

1

更多试题>>>>
1、关于X理论和Y理论，说法不正确的是（ ）。 A. 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作 B. 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责 C. X理论和Y理论是两种极端的管理方式
2、从悲观否定的观点来看待员工的是（ ）。 A. Y理论 B. X理论 C. 需求层次理论 D. 期望理论
3、根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。 A. 保健因素 B. 促进因素 C. 激励因素
4、关于期望理论，说法不正确的是（ ）。 A. 期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感 B. 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论 C. 期望理论的第一级结果是绩效水平提高
5、公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（ ）向公司提出报考的可能性最大。 A. 小郑（大学学的是日语，两年前来公司，之后才跟着电视台


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单