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广东开放大学人力资源管理(专,2023春)
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本题添加时间:2023/6/15 10:09:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业制度是企业文化的重要表现形式,企业制度的基本形式和主要内容是( )
选择一项:
A.
企业民主制度
B.
组织人事制度
C.
企业财务制度
D.
员工薪酬制度
答案是:A
出自
广东开放大学人力资源管理(专,2023春)
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1、
在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是? 选择一项: A. 补充规划 B. 人员配备规划 C. 职业规划 D. 培训开发规划
2、
要素是指工作活动中不能继续分解的最小单位。( ) 选择一项: 对 错
3、
"深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点。 ( ) A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法 选择一项: A B C D
4、
人力资源的有形磨损是指由于个人的知识、技能、经验等相对老化而导致的劳动能力下降。 选择一项: 对 错
5、
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。 A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程
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