人力资源的综合平衡是企业人力资源规划工作的核心和目的所在。（）选择一项：对错试题答案_出自广东开放大学系统广东开放大学人力资源管理（专，2023春）

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本题添加时间：2023/6/15 10:05:00
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人力资源的综合平衡是企业人力资源规划工作的核心和目的所在。（）选择一项：对错
答案是:对出自广东开放大学人力资源管理（专，2023春）广东开放大学系统广东开放大学
更多试题>>>> 1、理论提出了管理过程的三个主要职能分别是：（）。选择一项或多项： A. 计划 B. 协调 C. 控制 D. 预测 E. 组织 2、影响人力资源需求的因素有？（） A. 劳动力市场的变化 B. 企业发展目标 C．企业的经营计划 D. 企业现有的员工位置空缺 E．科学技术的发展选择一项或多项： A B C D 3、下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。 A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有 4、由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源成本管理 C.人力资源开发 D.人力资源绩效管理选择 5、企业战略形态不包括（）。 A．拓展型战略 B．稳健型战略 C．竞争型战略 D．收缩型战略选择一项： A B C D