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本题添加时间：2023/6/15 10:05:00
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影响人力资源需求的因素有？（ ）

A. 劳动力市场的变化

B. 企业发展目标

C．企业的经营计划

D. 企业现有的员工位置空缺

E．科学技术的发展

选择一项或多项：
A
B
C
D
E

答案是:BCD

出自 广东开放大学人力资源管理（专，2023春）  广东开放大学系统

广东开放大学

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1、下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（ ）。 A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有
2、由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为 迅速的是 （ ）。 A.人力资源规划 B.人力资源成本管理 C.人力资源开发 D.人力资源绩效管理 选择
3、企业战略形态不包括（ ）。 A．拓展型战略 B．稳健型战略 C．竞争型战略 D．收缩型战略 选择一项： A B C D
4、当企业需要对难以在类似企业中找到对等岗位的岗位定薪时可采用的调查方式是（ ）。 A.问卷调查法 B.行业内相互调查法 C查阅公开信息
5、在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（ ）。 选择一项： A. 组织分析 B. 工作分析 C. 任务分析 D. 人员分析


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