王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 国家开放大学系统 > 广州大学> 国家开放大学生活中的法律
 

输入试题:
本题添加时间:2023/6/9 9:40:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
甲与一团体之间签订了集体合同,但是双方就履行发生争议,双方可以采取下列哪些方式解决?


A.
由劳动争议仲裁委员会仲裁


B.
诉讼


C.
由劳动争议调解委员会调解


D.
协商


答案是:ABD

出自 国家开放大学生活中的法律  国家开放大学系统

广州大学

更多试题>>>>
1、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的? a. 在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同 b. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 c. 甲没有按
2、发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼? 选择一项: A. 调解 B. 仲裁 C. 和解 D. 协商
3、依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是: A. 裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告 B. 应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决 C. 裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异
4、依我国目前法律的规定,劳动者应当享受的社会保险包括哪些项目? A. 养老保险 B. 医疗保险 C. 失业保险 D. 工伤保险
5、关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定? 选择一项: A. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 B. 非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 C. 从


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单