王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 广州大学> 国家开放大学人才测评技术及应用
 

输入试题：
本题添加时间：2023/6/8 21:18:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
不同岗位的测评设计不同，对于销售岗位的测评主要从（ ）进行。
多选题 (1 分) 1分
A.
职业适应性测验

B.
交往能力测验

C.
性格测验

D.
创造力测验

答案是:ABC

出自 国家开放大学人才测评技术及应用  国家开放大学系统

广州大学

更多试题>>>>
1、梅耶与艾伦在对以前关于组织承诺的研究成果进行总结分析的基础上，提出了承诺的因素模型，这个模型包括哪些因素（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 感情承诺 B. 组织承诺 C. 继续承诺 D. 规
2、良好的语言交流具有哪些特征（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 互动性 B. 可接受性 C. 合作性 D. 情境性
3、团队精神是指员工为某个共同的目标而相互合作、共同奋斗的精神。卓越团队的基本特征表现为（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 强烈的归属感 B. 高度的荣誉感 C. 浓厚的求知欲 D. 快速的应变
4、领导风格是指管理者传递信息和行使有关法规的行为方式。勒温等研究者力图科学地识别出最有效的领导行为,他们将领导风格区分为以下几种（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 专制方式 B. 民主方式 C. 放任自
5、（ )指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。 单选题 (1 分) 1分 A. 感情承诺 B. 继续承诺 C. 规范承诺 D.


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单