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本题添加时间:2023/6/8 21:14:00
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360度反馈评价不是基于胜任特征的。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
答案是:B
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国家开放大学人才测评技术及应用
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1、
公文筐测验作为一种个人综合性笔试测验,特别适合用于中、高级管理人员的实际能力测评。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
2、
在角色扮演中,被试者被划分成不同的小组,每组5~8人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性大的问题进行讨论,最终形成一致意见,并以书面形式汇报。每个参加讨论的成员都应在汇报文本上签字、以表明自己同意所做的汇报。 判断题 (1
3、
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4、
常用的绩效考评方法有( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 目标考评法 B. 序列比较法 C. 强制对比法 D. 情境模拟法
5、
测评中心有哪些优点( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 综合利用了多种测评技术,因此评价效果比较好 B. 测评问题覆盖范围广泛 C. 测评中心总是强调在动态中考查被试者的能力,从而使被试者的积极性和主动
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