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本题添加时间：2023/6/7 10:40:00
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在搭建团队的过程中,要区分如何吸引不同的职能角色,在这个过程当中的判断标准和选择标准也是有差异的。
   
A、 正确
B、 错误

答案是:A

出自 国家开放大学 创新创业基础  国家开放大学系统

郑州大学

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1、（单选） 提高各个职能部门的反应速度是解决初创企业向成熟企业过渡的有效方案，它既能保持公司应对变化的敏捷性，又能避免公司陷入僵化。     A、 正确 B、 错误
2、战略目标集转化法、价值链分析法、关键成功因素法、挣值分析法都是辅助人们制定信息化战略的规划方法。
3、（多选） 完备职能团队构建时，有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围，还能有效地向员工传达公司的战略目标。     A、 和创始人拥有共同的价值观 B、 执行具体任务上，还要坚持自己专业的主见 C、
4、信息化战略规划是组织信息化建设的指导纲领，是避免重复建设、统一建设标准，消除“信息孤岛”的重要工作。
5、（单选） 创始人应当关注不同职能背景的沟通方式，下列哪项符合市场类背景的人员特征：     A、 最主要的驱动力就是用户，思维模式是规划，把一个目标分解成细化的支点，再把支点系统的串联起来。缺点是微管理，什么事都想参


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