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本题添加时间：2023/5/21 16:44:00
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在霍哲看来，政府绩效的改进仅仅通过诸如“给政府‘减肥’”、“采用私营部门的方法提高效率”等简单策略就可以实现。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案是:B.错

出自 贵州开放大学西方行政学说  国家开放大学系统

贵州工贸职业学院

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1、霍哲强调，我们要努力破除“高度信任—更多资源—出色的政府绩效—高度信任”这种恶性循环，实现“低度信任—较少的资源—差劲的政府绩效—不信任”的良性循环。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
2、绩效评估可以定量进行，也可以定性进行，如果选择前一种评估方式，则不需要任何的绩效评估标准或绩效指标。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
3、在霍哲看来，合作性劳资关系取决于下列哪些因素？（ ） 多选题 (10 分) 10分 A. 最高管理层的承诺和各级雇员的广泛支持 B. 多种特定的联合劳资委员会 C. 持续的培训和教育 D. 透明的信息传
4、在霍哲看来，（ ）是绩效改进最重要的前提条件。 多选题 (10 分) 10分 A. 合理的评估指标 B. 高层管理者的支持 C. 各级人员的承诺 D. 清晰的组织愿景
5、在霍哲看来，组织中的雇主与雇员之间一般存在着怎样的关系？（ ） 多选题 (10 分) 10分 A. 相互投入关系 B. 似现货契约关系 C. 过度投入关系 D. 投入不足关系


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