美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的（），该理论将职业环境划分为六种。单选试题答案_出自国家开放大学系统四川开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/5/20 22:25:00
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美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的（），该理论将职业环境划分为六种。单选题 (3 分) 3分 A. 职业兴趣理论 B. 职业锚理论 C. 职业生涯发展阶段理论 D. 职业选择理论
答案是:A 出自四川开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、职业锚理论认为（）。单选题 (3 分) 3分 A. 人们通常倾向于选择与自我兴趣类型匹配的职业环境 B. 人们选择职业时，总是围绕着职业中至关重要的东西或价值观 C. 一个人一生中扮演各种角色，就如同一条彩 2、（）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。单选题 (3 分) 3分 A. 经济补偿金 B. 保险金 C. 工资 D. 补贴 3、根据《劳动合同法》的（），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。单选题 (3 分) 3分 A. 第11条 B. 第12条 C. 第13条 4、企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。单选题 (3 分) 3分 A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 5、绩效考核结果需要与工资奖金挂钩，将绩效管理制度与薪酬制度有效连接起来。（）判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误

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