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贵州开放大学西方行政学说
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本题添加时间:2023/5/20 21:05:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于( )关系。
多选题 (1 分) 1分
A.
相互指责
B.
相互怀疑
C.
相互信任
D.
相互协作
答案是:A.
相互指责
B.
相互怀疑
出自
贵州开放大学西方行政学说
国家开放大学系统
贵州工贸职业学院
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1、
泰勒的差别计件工资制按照工人是否完成定额而采取不同的工资率。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
2、
在泰勒看来,工作定额或标准的制定应该由工人们根据经验自行决定。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
3、
在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过( )的研究和分析,制定出一个定额或标准。 单选题 (1 分) 1分 A. 工时 B. 工具 C. 经验 D. 作业
4、
泰勒认为,通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
5、
泰勒所主张实行的标准化原理,主要涉及哪些方面的标准化( )。 多选题 (1 分) 1分 A. 工具 B. 机器 C. 材料 D. 作业环境
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