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互联网技术对人力资源管理的影响有哪些?

答案是:(1)改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式;(4分)(2)人力资源管理模式发生了迭代升级;(3分)(3)变革了传统人力资源管理技术。(3分)

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理试题  国家开放大学系统

贵州工贸职业学院

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