在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A.试题答案

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本题添加时间：2023/5/19 17:39:00
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在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自四川开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误 2、人力资源需求预测过程中，趋势预测法具体又包括（）几种方法。多选题 (3 分) 3分 A. 简单模型法 B. 复杂模型法 C. 一元线性回归分析 D. 复杂的单变量预测模型法 3、公共部门人力资源规划的特征包括（）。多选题 (3 分) 3分 A. 预测代价较高 B. 知识水平的限制性 C. 公共部门人员需求相关数据的“灰性” D. 影响因素与人员需求之间的非线性和波动性 4、影响人力资源需求预测的微观影响因素包括（）。多选题 (3 分) 3分 A. 公共部门战略 B. 公共部门的经营状况 C. 预期员工流动率 D. 外部市场竞争 5、公共部门人力资源规划的程序包括（）。多选题 (3 分) 3分 A. 收集信息 B. 预测供需 C. 制定规划 D. 实施、评估与反馈