受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。 A、反应 B、试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/5/19 13:01:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。 A、反应 B、知识 C、行为 D、成效
答案是:A 出自西安建筑科技大学人力资源管理安徽教育在线系统西安建筑科技大学
更多试题>>>> 1、在Word的默认状态下，不用打开“文件”对话框就能直接打开最近使用过的文档方法是( ) A、工具栏上的“打开”按钮 B、选择“文件”菜单中的“打开”命令 C、快捷键 Ctrl+O D、选择“文件”菜单底部文件列表中文 2、企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（） A、人力资源获得成本 B、人力资源开发成本 C、人力资源使用成本 D、人力资源保障成本 3、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。 A、人才交流中心 B、猎头公司 C、校园招聘广告 D、网络招聘 4、在Excel的自动筛选中，所选数据表的每个标题都对应着一个。 A、下拉菜单 B、对话框 C、窗口 D、工具栏 5、员工培训活动的起点是（）。 A、培训目标的确定 B、培训计划的确定 C、培训师资的确定 D、培训需求的确定