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本题添加时间:2023/5/19 13:01:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
绩效管理的核心是( )。
A、
绩效界定
B、
绩效改进
C、
绩效反馈
D、
绩效考核
答案是:D
出自
西安建筑科技大学人力资源管理
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1、
在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。 A、 直接式提问 B、 开放式提问 C、 澄清式提问 D、 自我评价式提问
2、
在Word的编辑状态,利用( )菜单中的命令可以选定单元格 。 A、 表格 B、 工具 C、 格式 D、 插入
3、
在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。 A、 讲授法 B、 研讨法 C、 角色扮演法 D、 案例分析法
4、
在企业培训中( )是最基本的培训方法。 A、 讲授法 B、 专题讲座法 C、 研讨法 D、 案例分析法
5、
在创建Excel图表的过程中,第一步是选择图标的( ) A、 源数据 B、 类型 C、 选项 D、 插入位置
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