王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
安徽教育在线系统
>
合肥学院
>
合肥财经职业学院企业管理实务
输入试题:
本题添加时间:2023/5/17 22:30:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
20
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了( )。
A、
选人
B、
育人
C、
用人
D、
留人
答案是:A
出自
合肥财经职业学院企业管理实务
安徽教育在线系统
合肥学院
更多试题>>>>
1、
20 佣金制是最适合( )的一种工资计算方式。 A、 行政管理人员 B、 专业技术人员 C、 技术要求高的岗位 D、 销售人员
2、
以下关于Function过程的说法,错误的是( )。 A、 Function过程名可以有一个或多个返回值 B、 在Function过程内部不得再定义Function过程 C、 Function过程中可以包含多个Exi
3、
inputBox函数反回值的类型为 。 A、 数值 B、 字符串 C、 变体 D、 数值或字符串(视输入的数据而定)
4、
20 我国《公司法》认可的在我国设立的公司形式只限于有限责任公司和股份有限公司两 A、正确 B、错误
5、
在调用过程时,下述说明中正确的是( )。 A、 只能使用Call语句调用Sub过程 B、 调用Sub过程时,实际参数必须用括号括起来 C、 Function过程也可以使用Call语句调用 D、 在表达式中调用
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单