王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 安徽教育在线系统 > 安徽工业大学> 安徽工业大学经济法
 

输入试题:
本题添加时间:2023/5/17 21:55:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
以公司的信用基础为标准,可以将公司划分为人合公司与资合公司。典型的资合公司是哪一个选项?
A、
无限公司
B、
有限责任公司
C、
两合公司
D、
股份有限公司

答案是:D

出自 安徽工业大学经济法  安徽教育在线系统

安徽工业大学

更多试题>>>>
1、在我国《公司法》中,对公司监事的任期是怎样规定的? A、 可以由公司章程中确定,但不得超过3年,且不能连选连任 B、 可以由公司章程中确定,但不得超过3年,且可连选连任 C、 任期为法定的3年,不得由公司章程更改,且可连选连任
2、普通合伙企业合伙人李某因车祸遇难,生前遗嘱指定16岁的儿子李明为其全部财产继承人。下列哪一表述是错误的? A、 李明有权继承其父在合伙企业中的财产份额 B、 如其他合伙人均同意,李明可以取得有限合伙人资格 C、 如合伙协议约定合
3、 4 员工培训与开发的最终目的是( ) A、 提升企业竞争力 B、 使员工掌握必要的操作技能 C、 实现企业和员工个人发展的和谐统一 D、 满足企业高层管理者的需求
4、股东大会是股份有限公司的必设机构,其特征为什么? A、 由有表决权的全体股东所组成 B、 是公司的执行机构 C、 是公司的权力机构 D、 属于常设机构
5、在制定人力资源培训开发长期计划时,对人力资源培训开发预算的估算不应该考虑()。 A、 .各项人力资源培训开发活动所需经费 B、 .各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本 C、 .辅助人员的津贴和差旅费用 D


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单