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本题添加时间：2023/5/17 21:55:00
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在制定人力资源培训开发长期计划时，对人力资源培训开发预算的估算不应该考虑()。

A、
.各项人力资源培训开发活动所需经费

B、
.各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C、
.辅助人员的津贴和差旅费用

D、
.人力资源培训开发部门员工的工资

答案是:D

出自 合肥财经职业学院培训与开发管理  安徽教育在线系统

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1、下列各项中，可以成为法律关系的主体的有哪些？ A、 某市财政局 B、 某研究院 C、 某公司的子公司 D、 公民杨某
2、对企业内部培训师的管理,应该遵照实行 ( ) A、 工资管理 B、 加强监督和考评 C、 实行业务管理 D、 分开管理和双重管理
3、下列各项中，属于经济法律关系的有哪些？ A、 消费者因商品质量问题与商家发生的赔偿与被赔偿关系 B、 税务局长与税务干部发生的领导与被领导关系 C、 企业厂长与企业职工在生产经营管理活动中发生的经济关系 D、 税务机关与纳税
4、 4 以下关于在职培训说法错误的是( ) A、 在职培训的效果最好 B、 在职培训能够提供现成经验 C、 在职培训与工作的相关度高 D、 在职培训又叫不脱产培训
5、甲、乙双方签订一份建造1万平方米商品房的合同，由此形成的法律关系客体是什么？ A、 乙方承建的该1 万平方米商品房 B、 承建该商品房的工程劳务 C、 甲乙双方 D、 该合同中规定的双方的权利和义务


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