与同事发生矛盾时，有时明明是自己有理，也要待他好，其原因是（）。 A、给上级留下好的印象 B、试题答案

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本题添加时间：2023/5/17 21:22:00
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与同事发生矛盾时，有时明明是自己有理，也要待他好，其原因是（）。 A、给上级留下好的印象 B、对你升职有好处 C、合作愉快，贵在和善、真诚 D、因为有时要用的上同事
答案是:D 出自合肥财经职业学院管理沟通实务安徽教育在线系统郑州大学
更多试题>>>> 1、 20 倾听的好处不包括（）。 A、学习知识 B、建立关系 C、影响他人 D、收获帮助 2、关于听和倾听的区别，下列说法正确的是（）。 A、听是主动的接受 B、听需要更强的专注力 C、倾听是心理上的投入 D、倾听是一个生理过程 3、 20 根据员工参与程度，里科特将员工分四种类型，以下不属于该类型的是（）。 A、强制-命令式 B、温和-命令式 C、商议式 D、参与式 4、“当你不相信那个人时，你就不会相信他带给你的信息”。这句话体现的是哪一类噪音（）。 A、影响信息传递的噪音 B、影响信息反馈的噪音 C、影响信息发送的噪音 D、影响信息接收的信息 5、 20 需求层次理论是以下哪位学者提出( )。 A、阿吉瑞斯 B、马斯洛 C、麦格雷戈 D、里科特