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本题添加时间：2023/5/16 0:21:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
员工绩效考核的内容包括（）
多选题 (5 分)
A.
业绩考核

B.
行为考核

C.
市场竞争力考核

D.
能力考核

答案是:.
业绩考核
D.
能力考核
B.
行为考核

出自 国家开放大学邮储银行网点经营管理  国家开放大学系统

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1、绩效考核指标设计的原则包括（） 多选题 (5 分) A. 业绩主导 B. 清晰公平 C. 可操作性 D. 以激励为主、约束为辅
2、绩效评价的过程包括（） 多选题 (5 分) A. 绩效识别 B. 绩效衡量 C. 绩效反馈 D. 绩效辅导
3、以下对于安全边际的说法正确的是（） 多选题 (5 分) A. 安全边际率＜0，由于无法保本，根据经营网点的实际情况决定是否撤并。 B. 安全边际率≥30%，抗风险能力较强，可以保留。 C. 0≤安全边际率＜30%
4、营业网点基本核算模型中将网点收入分为（） 多选题 (5 分) A. 资产业务利差收入 B. 负债业务利差收入 C. 非利差收入 D. 网点收入
5、美国会计学会下属的成本概念与标准委员会对其定义如下：“成本是指为达到特定目的而发生或应发生的价值牺牲，它可以用货币单位来衡量”。包括： 多选题 (5 分) A. 预测的成本 B. 财务会计中的成本 C. 压力测试


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