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本题添加时间:2023/5/16 0:21:00
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绩效考核指标设计的原则包括()
多选题 (5 分)
A.
业绩主导
B.
清晰公平
C.
可操作性
D.
以激励为主、约束为辅
答案是:A.
业绩主导
B.
清晰公平
C.
可操作性
D.
以激励为主、约束为辅
出自
国家开放大学邮储银行网点经营管理
国家开放大学系统
郑州大学
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1、
绩效评价的过程包括() 多选题 (5 分) A. 绩效识别 B. 绩效衡量 C. 绩效反馈 D. 绩效辅导
2、
以下对于安全边际的说法正确的是() 多选题 (5 分) A. 安全边际率<0,由于无法保本,根据经营网点的实际情况决定是否撤并。 B. 安全边际率≥30%,抗风险能力较强,可以保留。 C. 0≤安全边际率<30%
3、
营业网点基本核算模型中将网点收入分为() 多选题 (5 分) A. 资产业务利差收入 B. 负债业务利差收入 C. 非利差收入 D. 网点收入
4、
美国会计学会下属的成本概念与标准委员会对其定义如下:“成本是指为达到特定目的而发生或应发生的价值牺牲,它可以用货币单位来衡量”。包括: 多选题 (5 分) A. 预测的成本 B. 财务会计中的成本 C. 压力测试
5、
FTP的基本模式有 多选题 (5 分) A. 单一资金池模式 B. 多重资金池模式 C. 期限匹配模式 D. 单一期限模式
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