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国家开放大学个人与团队管理2
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本题添加时间:2023/5/9 11:52:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信,甚至把自己的观点说成即成的事实,小王的经理属于( )。
A.
好斗型
B.
自卑型
C.
自信果断型
D.
消极型
答案是:A.
好斗型
出自
国家开放大学个人与团队管理2
国家开放大学系统
黑龙江省广播电视大学
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1、
关于自信果断,说法正确的是( ) ①自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要; ②自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点; ③自信果断的人如果得不到他们所要求的,会不惜一切去争取; ④
2、
关于提高工作效率,说法不正确的是( )。 A. 只有处理优先级A的任务时,效率才重要 B. 在处理各个优先级的任务时,要注意提高自己的工作效率 C. 划分各个任务的优先级,有助于提高工作效率 D.
3、
张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题: ①上午9点有一个50人的日本旅游团入住,其中45人都是由一家三口组成,需要15间家庭套房,但客房部今天剩余的家庭套房只有10间,12点之前肯定腾不出房。这个问题
4、
关于准备、预防、规划这样的工作,属于( )。 A. 优先级A B. 优先级B C. 优先级C D. 优先级D
5、
下面( )不是优先级A的情况可能出现的原因。 A. 到了紧要关头,仍然未采取行动 B. 对不同的工作所需的时间估计不足 C. 计划日程里没有包括处理突发问题的时间 D. 定期检查分配出去的工作
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