管理学中人员配备的原理有A D A．相互竞赛原理B．集权与分权相结合原理C．责权一致原理D．用人之长原理E．灵活性原理试题答案

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本题添加时间：2023/5/1 22:48:00
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管理学中人员配备的原理有A D A．相互竞赛原理B．集权与分权相结合原理C．责权一致原理D．用人之长原理E．灵活性原理
答案是:AD 出自东北农业大学管理学原理超星系统东北农业大学
更多试题>>>> 1、外部招聘的优点是A B D E A．有广泛来源以满足组织的需求B．可避免“近亲繁殖”C．与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心D．可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫E．可节省培训时间和费用 2、选聘过程中的原理是：AE A．用人之长原理 B．动态优势原理 C．相互竞赛原理 D．能位匹配原理 E．公开竞争原理 3、组织设计的成果没有：AE A．工资表 B．组织图 C．职位说明书 D．组织手册 E．电话簿 4、影响管理宽度的因素有A B C E A．管理者与其下属双方的能力B．组织沟通渠道的状况C．授权D．组织的稳定性E．计划的完善程度 5、按组织的管理手段不同可划分为：ADE A．经济性组织 B．互益组织 C．服务组织 D．强制性组织 E．规范性组织