简述人力资源管理的任务试题答案_出自超星系统东北农业大学人力资源管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/28 8:15:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述人力资源管理的任务
答案是:(1)通过规划、组织、调配和招聘等方式，保证以一定数量和质量的劳动力和各种专业人员，满足企业发展的需求(2) 通过各种方式和途径，有计划地加强对现有员工的培训，不断提高他们的文化知识与技术业务水平(3)结合每一个员工的具体职业生涯发展目标，搞好对员工的选拔、使用、考核和奖惩工作，做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的作用《4)采用各种措施，包括思想教育、合理安排劳动和工作，关心员工的生活和物质利益等，激发员工的工作积极性《5) 根据现代企业制度要求，做好工资、福利等工作，协调劳资关系出自东北农业大学人力资源管理超星系统东北农业大学
更多试题>>>> 1、组织外部人力资源供给预测时应考虑的因素 2、内部招募对象的主要来源 3、人力资源规划的各项计划中应包括的因素 4、工作分析的主要程序和方法 5、合理利用人力资源应注意的问题