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中国农业大学人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/24 22:24:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述霍兰德人格-职业匹配模型中的人格类型有哪几类?每一类的主要特点是什么?
答案是:一共有六类:
(1)现实型:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活、动作协调。
(2)研究型: 思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,善思考,喜欢独立的和有创造力的工作。
(3)社会型:热情,喜欢与人交往,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用。
(4)常规型:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心,习惯接受他人指挥和领导。
(5)管理型:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能,喜欢竞争,敢冒风险,有野心和抱负。
艺术型:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。
出自
中国农业大学人力资源管理
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