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本题添加时间:2023/4/24 22:12:00
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绩效考核方法
答案是:1.序列法
2.强制分布法
3.标尺定位法
4.要素评定法
5.工作记录法
6.关键业绩指标法
7.行为锚定法
8.目标管理法
9.360度考核法
出自
中国农业大学人力资源管理
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1、
绩效考核概念
2、
工作设计方案
3、
对工作责任的经历
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工作维度通过关键的心理状态反应影响工作绩效 对工作意义的经历
5、
激励型工作设计法 核心维度
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