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本题添加时间：2023/4/22 18:58:00
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我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
传染病歧视

B.
传染病病原携带歧视

C.
行为障碍歧视

D.
视听障碍歧视

答案是:B

出自 国家开放大学-劳动与社会保障法  国家开放大学系统

郑州大学

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1、我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 独立实行市场调节就业的方针 C. 独立实行政府促进就业的方针 D. 劳动者自主择业、市场
2、特殊就业群体人员不包括( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 妇女 B. 残疾人 C. 儿童 D. 少数民族人员
3、劳动法基本原则的法律渊源是（）。 单选题 (2 分) 2分 A. 宪法 B. 行政法规 C. 地方性法规 D. 部门规章
4、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 传统民法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统社会保障法中独立出来
5、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者


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