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本题添加时间：2023/4/22 18:57:00
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劳动法基本原则的法律渊源是（）。
单选题 (2 分) 2分
A.
宪法

B.
行政法规

C.
地方性法规

D.
部门规章

答案是:A

出自 国家开放大学-劳动与社会保障法  国家开放大学系统

郑州大学

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1、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 传统民法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统社会保障法中独立出来
2、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
3、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密
4、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际劳工章程》
5、大学生素质拓展认证体系建设要以业务素质为重点内容 判断题 (4 分) 4分 A.对 B.错


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