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本题添加时间：2023/4/21 17:07:00
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经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬，由（ ）构成。
多选题 (2 分) 2分
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利

答案是:ABCD

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理1  国家开放大学系统

郑州大学

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1、人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（ ），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。 单选题 (2 分) 2分 A.附着性 B.能动性 C.双重性 D.社会性
2、一般来说，（ ）是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收集历史资料，为预测打好基础。 多选题 (2 分) 2分 A.组织职能 B.工作方法 C.业务量 D.管理方式
3、人力资源是资源的一种，是以人为载体的资源，是存在于人体中以（ ）为具体表现的经济资源。 多选题 (2 分) 2分 A.知识 B.技能 C.能力 D.体能
4、完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在( )进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。 多选题 (2 分) 2分 A.监控与约束理念 B.监控与约束制度 C.监控与约束机制 D.监控与约束方
5、工作分析的类型包括（ ）。 多选题 (2 分) 2分 A.职能性工作分析 B.能力性工作分析 C.关键性工作分析 D.多方面工作分析


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