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本题添加时间：2023/4/20 20:47:00
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从事劳动的人群不同，具体的劳动类型不同，对管理的需求程度以及管理的重心和方式可能也会不同，由此又衍生出不同的管理活动类型。这其中，最常见的划分是（ ）和（ ）。

多选题 (2 分)
A.
私人管理

B.
公务管理

C.
公共管理

D.
个人管理

答案是:AC

出自 国家开放大学公共管理学  国家开放大学系统

郑州大学

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1、生产劳动可以分为（ ）等多种形式。 多选题 (2 分) A. 业务活动 B. 管理活动 C. 后勤活动
2、（ ）是以职位（工作岗位）的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据，把所有职位划分为不同的类别和等级，并据此对文官实行不同的管理。 单选题 (2 分) A. 地位分类 B. 品位分类
3、公共组织人力资源开发的特点中，（ ）是由公共组织人力资源的特殊地位决定的。 单选题 (2 分) A. 战略性 B. 系统性 C. 动态性 D. 前瞻性
4、）首次修订，标志着我国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段，对于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍意义重大。 单选题 (2 分) A. 公务员法 B. 人事法
5、（ ）是按工作年限决定晋升，即服务满规定年限者，即可予以升迁。 单选题 (2 分) A. 考试晋升制 B. 功绩晋升制 C. 年资晋升制 D. 越级晋升制


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