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贵州工程职业学院护理管理学
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本题添加时间:2023/4/14 21:20:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配( )
A
目标与任务的匹配
B
人与岗位的匹配
C
人与人的科学匹配
D
部门与人员的匹配
E
人的需求与工作报酬的匹
答案是:BCE
出自
贵州工程职业学院护理管理学
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贵州工程职业学院
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1、
护士职业生涯设计的基本原则包括( ) A 个人利益和组织利益相结合 B 个人特长和组织社会需要相结合 C 长期目标和短期目标相结合 D 稳定性和动态性相结合 E 动机与方法相结合
2、
护理人力资源管理的内容包括( ) A 人员规划 B 人员选择 C 人员开发 D 培训教育 E 组织建设
3、
计划在护理管理中的意义是( ) A 有利于实现组织目标 B 有利于应对突发事件 C 有利于合理使用资源 D 有利于组织工作 E 有利于提高护理质量
4、
护理管理者因具备的的基本素质包括( ) A 身体素质 B 思想素质 C 知识素质 D 能力素质 E 心理素质
5、
护理管理者的主要任务是( ) A 及时向上级汇报工作 B 加强护理人员管理 C 加强监控和护理质量管理 D 做好协调工作 E 做好基层护理管理人才的培养
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