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国家开放大学绩效与薪酬实务
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本题添加时间:2023/4/11 17:39:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在筹集福利资金时,组织应该遵循以下原则( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
强制性原则
B.
固定性原则
C.
一致性原则
D.
取之于民用之于民的原则
答案是:ABD
出自
国家开放大学绩效与薪酬实务
国家开放大学系统
商丘师范学院
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1、
下列选项正确的是( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 个人绩效薪酬可能导致员工收入不稳定,降低员工的安全感。 B. 个人绩效薪酬的最大优点是它不会造成劳动成本上涨。
2、
有效的绩效评价系统必须满足五个标准,分别是准确性、实用性、可靠性和( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 敏感性 B. 可接受性 C. 效率性
3、
设置薪酬等级所需要考虑的因素有( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 组织结构 B. 岗位价值差异 C. 员工激励 D.
4、
绩效薪酬的常见形式有( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 绩效加薪 B. 津贴 C. 利润分享 D. 销售提成
5、
婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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