岗位分析主要做两件事：一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录，得出工作描述；二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录，试题答案

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本题添加时间：2023/4/11 17:35:00
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岗位分析主要做两件事：一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录，得出工作描述；二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录，得出工作规范。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
答案是:A. 对出自国家开放大学绩效与薪酬实务国家开放大学系统商丘师范学院
更多试题>>>> 1、根据员工的年资、绩效考核结果和消费者物价指数等因素来决定员工的薪酬增幅的是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 绩效加薪 B. 年资加薪 C. 2、津贴、福利是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 直接薪酬 B. 基本薪酬 C. 间接薪酬 D. 内在薪酬 3、组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 附加福利计划 B. 混合匹配福 4、下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施？（）单选题 (3 分) 3分 A. 失业保险 B. 医疗保险 C 5、（）是长期绩效薪酬。单选题 (3 分) 3分 A. 股权激励计划 B. 一次性奖金 C. 佣金 D.