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国家开放大学绩效与薪酬实务
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本题添加时间:2023/4/11 17:35:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
附加福利计划
B.
混合匹配福利计划
C.
核心福利项目计划
D.
基本模块福利计划
答案是:B.
混合匹配福利计划
出自
国家开放大学绩效与薪酬实务
国家开放大学系统
商丘师范学院
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1、
下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施?( ) 单选题 (3 分) 3分 A. 失业保险 B. 医疗保险 C
2、
( )是长期绩效薪酬。 单选题 (3 分) 3分 A. 股权激励计划 B. 一次性奖金 C. 佣金 D.
3、
( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。 单选题 (3 分) 3分 A. 股票期权 B. 销售提成
4、
绩效薪酬是根据( )决定的薪酬。 单选题 (3 分) 3分 A. 员工的工作态度 B. 员工的岗位性质 C. 员工的素质
5、
( )是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。 单选题 (3 分) 3分 A. 现股计划 B. 期股计划 C.
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