职能、部门及层级的设计属于( ) A 组织设计 B 管理规范设计 C 组织结构设计 D 组织运行制度设计试题答案

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本题添加时间：2023/4/9 17:20:00
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职能、部门及层级的设计属于( ) A 组织设计 B 管理规范设计 C 组织结构设计 D 组织运行制度设计
答案是:正确答案 C 出自郑州轻工业大学管理学（高起专）青书学堂系统郑州轻工业大学
更多试题>>>> 1、根据美国企业史学家钱德勒的研究,( )服从于战略。 A 组织结构 B 管理规范 C 人力资源 D 组织发展 2、当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现( )。 A 反比关系 B 正比关系 C 没关系 D 函数关系 3、组织结构精干、人员配备到位、工作流程合理属于组织设计的( )原则。 A 柔性经济 B 权责对等 C 统一指挥 D 分工协作 4、当公司提名 “当月最佳员工”和“季度最佳员工”时,该公司是在满足员工( )需要。 A 尊重 B 自我实现 C 安全 D 生理 5、目标管理的过程为( )。 A 目标的制定与展开、目标实施和成果评价 B 检查研究、目标展开和成果评价 C 目标的制定与展开、成果评价和目标实施 D 目标的制定与展开、目标实施和实施奖惩