当公司提名 “当月最佳员工”和“季度最佳员工”时,该公司是在满足员工( )需要。 A 尊重 B 自我实现 C 试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/9 17:20:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
当公司提名 “当月最佳员工”和“季度最佳员工”时,该公司是在满足员工( )需要。 A 尊重 B 自我实现 C 安全 D 生理
答案是:正确答案 A 出自郑州轻工业大学管理学（高起专）青书学堂系统郑州轻工业大学
更多试题>>>> 1、目标管理的过程为( )。 A 目标的制定与展开、目标实施和成果评价 B 检查研究、目标展开和成果评价 C 目标的制定与展开、成果评价和目标实施 D 目标的制定与展开、目标实施和实施奖惩 2、青岛海尔集团提出了( )的组织设计理念。 A 市场链 B 无边界化 C 虚拟化 D 扁平化 3、从专业的角度为特定层级的管理者提供咨询、建议的管理者称为( )。 A 参谋人员 B 职业经理人 C 直线管理人员 D 高层管理者 4、工作流程、工作语言、做事风格属于( )的组织文化。 A 制度层 B 物质层 C 事务层 D 精神层 5、在沟通的过程中对方接收到信息发送者的观点并完全明白但是不赞同此观点,此次沟通是属于( ) A 无效沟通 B 信息不被理解 C 信息被传递 D 有效的沟通