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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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培训效果评价的主要目的是衡量()和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和效率

答案是:组织目标

出自 河南财经政法大学质量管理  联大系统

河南财经政法大学

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1、按照ISO 1 oo 1 5标准,组织实施培训一般包括 ()()、提供培训和 评价培训效果 四个阶段的活动
2、卓越绩效模式的主体内容包括卓越绩效核心价值观,()和()
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