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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素的是()
A.亚当斯
B.赫茨伯格
C.麦克利兰
D.马斯洛
答案是:参考答案:B
出自
玉林师范学院现代管理学
联大系统
玉林师范学院
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1、
下列不属于疏导教育方式特点的是() A.启发性 B.科学性 C.长期性 D.无偿性
2、
劳资关系专家出现在() A.20世纪80年代 B.20世纪50年代 C.20世纪60、70年代 D.20世纪70年代
3、
人事理论形成于() A.18世纪末19世纪初 B.19世纪末20世纪初 C.20世纪中后期 D.17世纪末18世纪初
4、
人际关系运动时期人事理论与实践的基本特点是() A.重视物的因素 B.关注资本因素 C.关注人的因素 D.重视组织结构因素
5、
工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的职位范畴是() A.职系 B.职级 C.职等 D.职位描述
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