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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于疏导教育方式特点的是()
A.启发性
B.科学性
C.长期性
D.无偿性
答案是:参考答案:D
出自
玉林师范学院现代管理学
联大系统
玉林师范学院
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1、
劳资关系专家出现在() A.20世纪80年代 B.20世纪50年代 C.20世纪60、70年代 D.20世纪70年代
2、
人事理论形成于() A.18世纪末19世纪初 B.19世纪末20世纪初 C.20世纪中后期 D.17世纪末18世纪初
3、
人际关系运动时期人事理论与实践的基本特点是() A.重视物的因素 B.关注资本因素 C.关注人的因素 D.重视组织结构因素
4、
工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的职位范畴是() A.职系 B.职级 C.职等 D.职位描述
5、
关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是() A.职系是对职位的横向划分,是职位纵向分类的前提和基础 B.职等划分是为了比较不同职级的职位之间的关系 C.职级是同一职系内职位纵向划分的结果 D
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