关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是（） A.职系是对职位的横向划分，是职位纵向分类的前提和基础试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是（） A.职系是对职位的横向划分，是职位纵向分类的前提和基础 B.职等划分是为了比较不同职级的职位之间的关系 C.职级是同一职系内职位纵向划分的结果 D.不同职系中相对应的职级构成一个职等
答案是:参考答案：B 出自玉林师范学院现代管理学联大系统玉林师范学院
更多试题>>>> 1、近代人事品位分类制度始于（） A.美国 B.英国 C.中国 D.德国 2、（）是指对组织内部人力资源状况进行考核和评价。 A.人事考评 B.人事考核 C.人事评价 D.人事培训 3、不属于企业单位人事考评的内容的是（） A.劳动态度 B.工作年限 C.贡献大小 D.业务水平 4、由于时间和心理因素而引起的误差是（） A.近因效应偏差 B.主观好恶偏差 C.晕轮效应偏差 D.集中趋势偏差 5、人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（） A.法约尔的一般管理理论 B.泰勒的科学管理理论 C.梅奥的行为科学理论 D.韦伯的科层组织理论