王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
广东开放大学系统
>
新疆工程学院
>
广东开放大学 美业文化(专22秋)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
最初英国企业文化侧重于经济和市场,但20世纪80年代开始,英国企业文化开始转向,侧重于通过文化和( )来调动企业人员的事业心
选择一项:
A. 心理变化
B. 薪金变化
C. 团队管理
D. 控制
答案是:正确答案是:心理变化
出自
广东开放大学 美业文化(专22秋)
广东开放大学系统
新疆工程学院
更多试题>>>>
1、
文化差异主要体现在国家层面的文化差异、民族层面的文化差异和家庭层面的文化差异三个层次上( )
2、
美国企业领导者认识到,决定公司生存和发展最重要的因素是企业共同的的价值观和共同信念( )
3、
中西虽然文化不同,但对于好领导的评价标准是相同的( )
4、
跨文化管理是指对不同文化背景的人进行管理。从本质上讲来看,跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合( )
5、
中西企业经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说,在中国企业经理人心目中,好员工能够耐心接受详尽的工作指导,不坚持己见,并且善于符合小组意见,及时不同意上级的意见也表示支持,追随领导,不与同事斗争。( )
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单