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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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中西虽然文化不同，但对于好领导的评价标准是相同的（ ）


答案是:正确的答案是“错”。


出自 广东开放大学 美业文化（专22秋）  广东开放大学系统

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1、跨文化管理是指对不同文化背景的人进行管理。从本质上讲来看，跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合（ ）
2、中西企业经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，及时不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事斗争。（ ）
3、以下哪项不属于美国文化体系具有的突出特征（ ) 选择一项： A. 个人主义 B. 英雄主义 C. 团队主义 D. 理性主义
4、以下哪项制度使日本员工有职业保障的安全感，更重要的是使员工产生成果共享、风险共担的心理（ ） 选择一项： A. 退休金 B. 员工持股 C. 企业工会 D. 终身雇佣制
5、“企业”（组织）有关的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾（差异和冲突）时，在管理各项职能中加入对应的文化融合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地地管理企业的过程。”描述的是以下哪一概念（ ） 选择一项： A. 文化冲突管理 B


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