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兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源管理的目标之一是最大限度地开发和管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展。
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出自
兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试
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1、
下列语句中的“在”作介词的是.() A.中国在北半球 B.他在家吗 C.真理在人民一边 D.他在教室看书
2、
外在薪酬可以大致分为直接薪酬和间接薪酬等两个大类,其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激励性薪酬和各种延期支付计划。间接薪酬包括各种员工保护项目、各种非工作薪酬和服务与津贴。
3、
工作分析尽管是由人力资源部主持开展的工作,但是它需要各级管理人员和员工的广泛参与,尤其是高层管理者加以重视,业务部门大力配合,才能成功。这是工作分析的系统原则。
4、
下列是动宾短语的是.() A.来客人了 B.打扫干净 C.报名参加 D.匆匆告别
5、
下列是连谓短语的是.() A.看书又写字 B.喜欢说笑话 C.笑得跳起来 D.去食堂打饭
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