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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的( )
 A.量才用人，职能相称原则
 B. 用人不疑，疑人不用原则
 C.扬长避短，各尽所能原则
 D.结构合理，素质互补原则

答案是: A.量才用人，职能相称原则

出自 国家开放大学领导艺术  国家开放大学系统

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1、坚持( )的作风，既为我们党的宗旨所决定，也是为有效实施领导所必须。  A.清政廉洁、为官从俭  B.为人民服务  C.诚恳待人   D.举止文雅，出言有理
2、( )是指上级给予下属一定的权力和责任，使其在一定监督之下，处理问题有相当的自主权。  A.授权  B.分配  C.分权  D.集权
3、就是人们利用已经掌握的知识和手段，预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。  A.科学预测  B.算命卜卦  C.科学研究  D.气功预测
4、按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为( )  A.集权制与分权制  B.一体制与分离制  C.层次制与职能制  D.一长制与委员制
5、请结合童话的特点，分析日本新美南吉的童话《去年的树》的艺术特点。 去年的树 一棵树和一只鸟儿是好朋友。鸟儿坐在树枝上，天天给树唱歌，树呢，天天听着鸟儿唱。 日子一天天过去，寒冷的冬天就要来到了。鸟儿必须离开树，飞到很远很远的地方去。 树对鸟


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