劳动者在试用期内可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。（　）选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动者在试用期内可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。（　）选择一项：对错
答案是:正确的答案是“错”。出自广东开放大学经济法实务（专22秋）广东开放大学系统商丘医学高等专科学校
更多试题>>>> 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（　）选择一项：对错 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。（　）选择一项：对错 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　）选择一项：对错 4、根据《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业裁减人员的程序是（）选择一项或多项： A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B. 听取工会或者职工的意见 C 5、（），用人单位应向劳动者支付经济补偿。选择一项或多项： A. 被依法宣告破产的 B. 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 C. 被吊销营业执照的 D. 被责令关闭、撤销的