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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。（　）

选择一项：
对
错

答案是:正确的答案是“错”。


出自 广东开放大学 经济法实务（专22秋）  广东开放大学系统

商丘医学高等专科学校

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1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　） 选择一项： 对 错
2、根据《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业裁减人员的程序是（ ） 选择一项或多项： A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B. 听取工会或者职工的意见 C
3、（ ），用人单位应向劳动者支付经济补偿。 选择一项或多项： A. 被依法宣告破产的 B. 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 C. 被吊销营业执照的 D. 被责令关闭、撤销的
4、李林受聘于某公司的市场部总监，基本月薪2万元，劳动合同期限为3年。但李林在入职后，工作一直未见成效，一年过后未能完成公司要求的年度销售任务，导致公司整体业绩下滑30%。公司将李林调整至产品采购部门，但其经过半年后仍然无法胜任该岗位工作。则公
5、下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有( )。 选择一项或多项： A. 劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C.


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