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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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王平在某公司工作三年，但是该公司一直未依法为王平缴纳社会保险费，王平可以（ ）

选择一项或多项：
A. 可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
B. 可以随时通知用人单位解除劳动合同
C. 在提出辞职时，可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。
D. 在提出辞职时，无权要求支付经济补偿金和赔偿金。

答案是:正确答案是：可以随时通知用人单位解除劳动合同, 在提出辞职时，可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。


出自 广东开放大学 经济法实务（专22秋）  广东开放大学系统

商丘医学高等专科学校

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1、李霞是某公司的工程师，与公司签订了3年的劳动合同。在劳动合同法律关系存续期间，公司连续1年拖欠支付工资，李霞不得已决定与公司解除劳动合同。请问李霞可以（ ） 选择一项或多项： A. 提前30天向公司提出辞职，公司无权阻止。 B.
2、在下列哪些情形下，劳动者无需向用人单位预告，可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。( ) 选择一项或多项： A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社
3、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。 选择一项或多项： A. 劳动者 在本单位患职业病的 B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C. 女职工哺乳期的 D. 劳动者在本单位连续工作满10年的
4、根据《劳动合同法》第41条规定，经济性裁员，下列人员应当优先留用（ ） 选择一项或多项： A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； B. 与本单位订立无固定期限劳动合同的； C. 高级管理人员 D. 家庭无其他就业人
5、用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。 选择一项或多项： A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B. 劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同 C. 固定期限劳动合同终止前，用人单位维持或者


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